为激发员工创新实践热情，统筹推进暑期学科竞赛工作，M88于7月2日召开暑期学科竞赛动员部署会。公司执行经理李春雷、全体学科竞赛指导老师及学工办老师参加会议，围绕竞赛组织、员工暑期留校管理及安全教育等工作进行部署。

会上，李春雷首先作动员讲话。他指出，学科竞赛是提升员工创新实践能力、检验专业教学成效、推动人才培养质量提升的重要抓手，也是公司深化公司产品改革、加强学风建设和创新型人才培养的重要平台。各指导老师要高度重视竞赛组织与指导工作，结合员工专业基础和竞赛特点，提前谋划、科学安排，强化过程管理和团队协作，切实提升员工解决复杂工程问题的能力。他强调，公司将持续做好支持保障工作，为师生参赛、备赛创造良好条件，推动学科竞赛工作规范化、常态化、高质量开展。

随后，学工办主任李樱芝就暑期留校管理和假期安全工作作具体说明。她详细解读了留校申请流程、日常管理要求、请销假制度及宿舍安全规范，强调指导老师与学工队伍应密切配合、协同联动，及时掌握留校员工动态，压实安全管理责任，确保员工假期学习生活平稳有序。公司暑期竞赛负责人杨岳毅则围绕河南省电子设计竞赛的基本情况与注意事项进行介绍，从竞赛背景、赛程安排、备赛重点和比赛纪律等方面展开说明，并结合往年组织经验，对员工团队分工、培训计划及参赛关键环节作出重点提示。

本次动员会进一步统一思想认识、明确任务分工、细化工作安排，为公司暑期学科竞赛的有序开展奠定坚实基础。下一阶段，公司将持续强化竞赛组织管理和服务保障，充分发挥学科竞赛在人才培养中的示范引领作用，积极营造崇尚实践、勇于创新、积极参赛的浓厚氛围，助力员工在专业学习和创新实践中不断成长成才。（通讯员 杨岳毅）